Patrick Lencioni identificeert in het Working Genius-model 6 verschillende talenten die nodig zijn voor een soepele en effectieve teamwerking.

Elk van deze talenten heeft een specifieke rol te spelen op een specifiek moment.

Gebeurt dit niet dan is de kans groot dat je teamwerking belemmerd wordt door één of meerdere van de 12 valkuilen.

Ontdek in de Team Effectiviteitsscan aan de hand van 12 vragen welke valkuilen de grootste bedreiging vormen voor een vlotte en effectieve werking en hoeveel potentieel jullie momenteel laten liggen.

Veel succes!

Naam en voornaam *

E-mail *

Je krijgt zodadelijk 12 valkuilen te zien.

Geef voor elke valkuil aan in welke mate ze van toepassing is op de huidige werking van je team.

Bij twijfel ga je best voor je eerste gedacht.

2. De dienstverlening en de manier van werken dreigen verouderd en irrelevant te worden doordat jullie te lang vasthouden aan vertrouwde strategieën en concepten. *

3. Projecten falen omdat ze te weinig op voorhand zijn doordacht op vlak van haalbaarheid, meerwaarde en relevantie voor de missie van de organisatie. *

4. Er zijn voldoende goede ideeën met een groot potentieel voor de werking maar jullie krijgen ze moeilijk omgezet in een plan van aanpak en actie. *

5. Projecten vallen snel na opstart stil omdat er onvoldoende mensen en middelen ter beschikking zijn om op volle snelheid te komen. *

7. Jullie blijven te lang hangen in de filosofische fase: 'wat moet onze missie nu écht zijn?' en 'hoe zou het nog beter kunnen?' *

9. Er gaat veel tijd naar analyse en het afwegen van verschillende opties, zonder dat er effectief een keuze wordt gemaakt. *

10. Jullie gaan te snel over tot actie nog voor het plan helemaal duidelijk is en alle positieve en negatieve aspecten zijn afgewogen. *

11. Jullie zijn druk in de weer, steeds bereid om elkaar te helpen maar het ontbreekt aan een duidelijke strategie of aansturing. *

12. Door een gebrek aan flexibiliteit kunnen jullie onvoldoende inspelen op veranderende omstandigheden en last-minute opportuniteiten. *

Ik geef toestemming om verdere communicatie te ontvangen in navolging van deze teamscan en ga akkoord met de verwerking van mijn gegevens volgens het privacybeleid.